Главный конструктор Уровень зарплаты: от 200 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт: 3–6 лет

Научно-производственное предприятие - ведущий разработчик электронных и гидромеханических систем автоматического управления (САУ) и топливопитания газотурбинных двигателей авиационного и наземного назначения приглашает на работу главного конструктора изделия (направления) - руководителя инновационно-технологических проектов.

Обязанности:

  • Организация и управление процессами создания сложных агрегатов (электро-механических, гидравлических) систем управления по отдельным тематиками (направлениям), выполняемым предприятием, в том числе:
    • Осуществление декомпозиции соответствующих работ
    • Разработка сквозных план-графиков выполнения работ
    • Организация исполнения план-графиков, своевременный контроль
    • Организация анализа и управления рисками в ходе разработки
    • Организация сопровождения производства опытных образцов
    • Организация процессов испытаний опытных образцов
    • Организация управления качеством в ходе разработки
    • Взаимодействие с Заказчиками, соисполнителями
  • Контроль соответствия результатов выполняемых опытно-конструкторских работ (эскизный проект, технический проект, разработка РКД, сопровождение изготовления образцов, проведение предварительных испытаний, сопровождение приемочных испытаний и пр.) требованиями технических заданий и стандартов
  • Самостоятельное принятие обоснованных технических и организационных решений, направленных на достижение поставленных задач

Требования:

  • Обязателен опыт руководства технологическими проектами
  • Компетентность в решении технических и организационных вопросов
  • Навыки поиска нестандартных решений и компромиссов
  • Желателен опыт в разработке гидромеханических и/или электронных систем
  • Технически грамотная устная и письменная речь
  • Общие требования:
    • Высокая компьютерная грамотность
    • Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность
    • Коммуникабельность, умение и желание работать в команде
    • Целеустремленность, работа на результат, а не процесс.

 

Условия:

  • Работа в центре Москвы, полная занятость
  • Дружный слаженный коллектив
  • Ежемесячные надбавки (за степень, проф/мастерство и пр.)
  • Полис добровольного медицинского страхования
  • Тематические премии (по итогам выполнения работ).
 

Ключевые навыки

 
руководство проектными группами
организация процессов разработки изделий
Организационное развитие